百強標桿考察培訓(xùn)中心
簡介及優(yōu)勢深圳標桿企業(yè)考察浙江標桿企業(yè)考察北京標桿企業(yè)考察上海標桿企業(yè)考察廣東標桿企業(yè)考察山東標桿企業(yè)考察江蘇標桿企業(yè)考察四川標桿企業(yè)考察陜西標桿企業(yè)考察福建標桿企業(yè)考察云南標桿企業(yè)考察東北標桿企業(yè)考察湖南標桿企業(yè)考察內(nèi)蒙標桿企業(yè)考察安徽標桿企業(yè)考察天津標桿企業(yè)考察河北標桿企業(yè)考察河南標桿企業(yè)考察重慶標桿企業(yè)考察湖北標桿企業(yè)考察貴州標桿企業(yè)考察江西標桿企業(yè)考察海南標桿企業(yè)考察臺灣游學(xué)考察日本企業(yè)游學(xué)美國企業(yè)游學(xué)歐洲企業(yè)游學(xué)東南亞企業(yè)游學(xué)中東企業(yè)游學(xué)中亞游學(xué)考察非洲企業(yè)游學(xué)系統(tǒng)培訓(xùn)方案銀行類講師匯總講師匯總表專家智庫華為講師阿里講師騰訊講師小米講師京東講師百度講師豐田講師海爾講師萬事利講師韓都衣舍講師銀行講師大學(xué)講師其他標桿講師標桿背景通用管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力項目管理阿米巴風險危機沙盤管理研發(fā)管理物業(yè)管理目標管理時間管理安全管理創(chuàng)新管理變革管理流程管理中層管理對標管理產(chǎn)品管理財富管理法律類招投標干部管理綜合管理銀行財務(wù)銀行服務(wù)銀行反假幣網(wǎng)點經(jīng)營銀行管理信貸風控銀行營銷銀行票據(jù)銀行開門紅財富管理銀行系列行政辦公人力管理績效管理團隊打造品牌文化凝聚力企業(yè)大學(xué)建設(shè)培訓(xùn)體系搭建職業(yè)規(guī)劃工會管理招聘管理薪酬管理任職資格人力資源上市籌劃金融投融資股權(quán)運營管理商業(yè)模式組織建設(shè)經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)管理新零售新媒體互聯(lián)網(wǎng)智能科技大數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)區(qū)塊鏈數(shù)字化管理網(wǎng)絡(luò)科技思維技術(shù)溝通管理概念性推理六頂思考帽九型人格問題分析與解決非暴力溝通公眾演講溝通思維內(nèi)訓(xùn)師教練輔導(dǎo)行動學(xué)習微課制作公文寫作崗位經(jīng)驗內(nèi)化培訓(xùn)技術(shù)保險理財終端連鎖營銷管理營銷技巧渠道管理客戶服務(wù)門店營銷工業(yè)品營銷會議營銷線上營銷顧問式營銷社群營銷大客戶營銷電話營銷營銷系列采購供應(yīng)鏈精益管理質(zhì)量管理班組長管理智能制造六西格瑪TPM管理生產(chǎn)系列國際項目國際貿(mào)易國際管理國際營銷國際金融國際財務(wù)國際電商國際系列職業(yè)素養(yǎng)情緒管理商務(wù)禮儀國際禮儀醫(yī)務(wù)禮儀素養(yǎng)禮儀能源管理房產(chǎn)家居汽車行業(yè)醫(yī)藥行業(yè)電力行業(yè)餐飲行業(yè)行業(yè)專屬成本管理稅務(wù)管理財務(wù)管理財稅管理養(yǎng)生飲食國學(xué)歷史家庭親子國學(xué)養(yǎng)生黨建經(jīng)濟百強線上商學(xué)院對標管理咨詢5S與目視化咨詢標準作業(yè)咨詢精益人才育成咨詢VSM價值流流改善咨詢精益工廠布局咨詢TPM咨詢服務(wù)IE人效提升咨詢六格西瑪咨詢QCC品管圈咨詢精益管理咨詢組織變革咨詢人才管理咨詢薪酬管理咨詢績效管理咨詢股權(quán)激勵咨詢人力資源咨詢銀行輔導(dǎo)咨詢海外考察回顧其他考察回顧阿里考察回顧華為考察回顧騰訊考察回顧百度考察回顧京東考察回顧小米考察回顧海爾考察回顧聯(lián)想考察回顧奔馳考察回顧大疆考察回顧

百強標桿-走進日本精益標桿企業(yè)商務(wù)考察游學(xué)精彩集錦

此次我們走進日本,通過對日本多家全球知名企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的訪問,深入了解日本生產(chǎn)現(xiàn)場強大的根源,對我們在國內(nèi)已經(jīng)接觸或已經(jīng)開始實施的“精益生產(chǎn)”,“5S”等管理手法,進行一次追根溯源的重新審視。同時,對“阿米巴”等管理模式進行深入的研究。通過為期7天的考察,讓每一位管理者對“為什么精益生產(chǎn)在我們公司沒有取得成效”等問題帶來思考和啟示。

本次行程沿??缭?個省,走進6家標桿企業(yè)

京瓷公司總部

京瓷集團---稻盛和夫先生于1959年4月出資300萬日元設(shè)立于日本國京都府,原稱“京都陶瓷株式會社”,是一家以生產(chǎn)精密陶瓷為主營業(yè)務(wù)的生產(chǎn)商。歷經(jīng)五十余年,從最開始十幾人的小作坊式的小工廠,現(xiàn)如今已發(fā)展成為世界500強企業(yè),擁有員工近7萬人的跨國集團企業(yè)。

此次我們走進京瓷集團,學(xué)習【稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)12條】,感受日本的傳統(tǒng)經(jīng)營哲學(xué)和經(jīng)營文化是如何幫助京瓷快速成長為現(xiàn)代跨國企業(yè)的。


【阿米巴經(jīng)營】主題課程

阿米巴經(jīng)營模式是日本經(jīng)營之圣稻盛和夫獨創(chuàng)的經(jīng)營模式,稻盛和夫創(chuàng)建了三家世界500強企業(yè)——京瓷、第二電信(KDDI)和日航,正是阿米巴經(jīng)營模式讓這三家企業(yè)茁壯成長,長盛不衰。事實上,阿米巴經(jīng)營模式與京瓷會計學(xué),被稱為稻盛經(jīng)營哲學(xué)的兩大支柱。阿米巴經(jīng)營模式是將領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、現(xiàn)場管理和企業(yè)文化這三大企業(yè)管理的難題集中在一起,予以解決的偉大經(jīng)營模式。




課程結(jié)束后,為學(xué)員頒發(fā)阿米巴結(jié)業(yè)證書

豐田產(chǎn)業(yè)技術(shù)紀念館

豐田產(chǎn)業(yè)技術(shù)紀念館是豐田集團利用其發(fā)祥地——原豐田紡織公司總部的廠房遺址建設(shè)的專業(yè)性博物館。成立于1994年,由豐田集團等13家公司共同設(shè)立,豐田佐吉于1911年發(fā)明自動紡織機就是在這里。紀念館主要由大廳、紡織機械館、汽車館、技術(shù)樂園、豐田集團館組成。

在這里,所有的機械原理都實現(xiàn)了動態(tài)演示,大部分還結(jié)合了多媒體的介紹和演示,學(xué)員可以現(xiàn)場親手操作和體驗。

【豐田TPS】主題課程

豐田生產(chǎn)方式(Toyota Production System,縮寫為 TPS):徹底杜絕浪費的思維,以及追求生產(chǎn)的合理性,并在生產(chǎn)全過程中貫徹該理念的系統(tǒng)化生產(chǎn)方式。以“高效率的生產(chǎn),把客人定制的汽車,用最短時間送到他們手中”為目的,通過經(jīng)年累月的改善建立起來的生產(chǎn)管理體系。


東京大學(xué)

東京大學(xué)作為日本最高學(xué)術(shù)殿堂和七所舊帝國大學(xué)之首,在全球都享有極高的聲譽。

東大誕生于1877年,由“東京開成學(xué)?!迸c“東京醫(yī)學(xué)?!痹诿髦尉S新期間合并改制而成。作為資本主義文明浪潮沖擊下的直接產(chǎn)物,東大在日本社會有著舉足輕重的歷史性地位。

東大培養(yǎng)了多名諾貝爾獎得主及日本首相、國會議長在內(nèi)的一大批學(xué)術(shù)名家、工商巨子、政界菁英,在日本國內(nèi)的影響力和知名度都無可比擬。


【BPR流程改造和SCM供應(yīng)鏈重組】主題課程

BPR——通常定義為通過對企業(yè)戰(zhàn)略、增值運營流程以及支撐它們的系統(tǒng)、政策、組織和結(jié)構(gòu)的重組與優(yōu)化, 達到工作流程和生產(chǎn)力最優(yōu)化的目的。

SCM——拿掉組織公司的壁壘,使從原材料到顧客的供給鏈更加有效率的構(gòu)筑及管理。【有效率】 是指“必要的東西,在必要的地方,只在必要的時候進行供給”。

【5S管理】主題課程


5S 管理包含——整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seisou)、清潔(Seiketsu)、和素養(yǎng)(Shitsuke)

5S起源于日本,指在生產(chǎn)現(xiàn)場對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效管理。是日本獨特的一種管理方法。

【雅馬哈掛川工廠】

【大福日新館】

【櫻井制造】

【花王和歌山工廠】

日本住宿標準

日本考察用餐標準

行程圓滿結(jié)束

學(xué)員總結(jié)分享

BPM著眼內(nèi)部規(guī)范挖潛,SCM著眼供方提質(zhì)提效降本,5S著眼安全文明施工,TPS著眼品質(zhì)進度庫存與浪費,阿米巴著眼算賬。企業(yè)需堅持改善、革新。


有一種愿景叫敬天愛人

有一種成長叫流程再造

有一種整合叫產(chǎn)業(yè)鏈重組

有一種經(jīng)營叫阿米巴

有一種效率叫5S

有一種匠心叫精益制造

有一種堅持叫稻盛哲學(xué)

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