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美亞柏科標桿學習方式新標桿學習是在專業(yè)教練引導下具有行動導向的標桿學習，是朝著改變管理者態(tài)度、行為和慣性模式來達成既定目標方向努力的標桿學習。目的在于通過跨界學習感受案例化的啟發(fā)，學以致用，立竿見影方法就是標桿學習+行動學習，團隊共創(chuàng)+小組反思+群策群力成果就是在行動學習現(xiàn)場通過小組反思，解決現(xiàn)實工作中困擾我們的復雜真實問題，獲得能力的提升和成就感意義在于拓寬管理者眼界，增長管理者見識，助推...