百強(qiáng)標(biāo)桿考察培訓(xùn)中心

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標(biāo)桿管理咨詢

對(duì)標(biāo)管理咨詢

“對(duì)標(biāo)管理”也叫“標(biāo)桿管理”,是企業(yè)持續(xù)不斷向優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或公認(rèn)的領(lǐng)先者學(xué)習(xí),開展指標(biāo)對(duì)比分析、明確差距、尋找能夠?yàn)榧核玫淖罴压芾韺?shí)踐、實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效的良性循環(huán)過程。標(biāo)桿管理是一種學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)、科學(xué)、高效的方法。作為提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平的重要工具之一,在全球500強(qiáng)企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用,并取得了巨大成效。

對(duì)標(biāo)管理咨詢

對(duì)標(biāo)管理在管理中的作用:

提升績(jī)效

百強(qiáng)標(biāo)桿管理咨詢對(duì)標(biāo)管理基本操作步驟

對(duì)標(biāo)流程管理

對(duì)標(biāo)咨詢輔導(dǎo)效果

(1)對(duì)標(biāo)管理是企業(yè)績(jī)效評(píng)估的工具,提高人的活力。

(2)對(duì)標(biāo)管理是企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的工具,提高工作效率。

(3)對(duì)標(biāo)管理是一種低代價(jià)的改善方法,降低成本。

(4)對(duì)標(biāo)管理是企業(yè)提高績(jī)效的工具,提高團(tuán)隊(duì)士氣。

(5)對(duì)標(biāo)管理是企業(yè)戰(zhàn)略制定的工具。

(6)對(duì)標(biāo)管理是企業(yè)增進(jìn)學(xué)習(xí)的工具。

(7)對(duì)標(biāo)管理是企業(yè)增長(zhǎng)潛力的工具,全員參與,提案改善。

(8)對(duì)標(biāo)管理是衡量企業(yè)工作好壞的工具,提升競(jìng)爭(zhēng)力。

(9)對(duì)標(biāo)管理是企業(yè)實(shí)行全面質(zhì)量管理的工具,提高品質(zhì)。

對(duì)標(biāo)咨詢基本信息

項(xiàng)目名稱∶對(duì)標(biāo)管理咨詢

輔導(dǎo)時(shí)間∶內(nèi)部對(duì)標(biāo)(4個(gè)月左右),行業(yè)對(duì)標(biāo)(12個(gè)月左右)

輔導(dǎo)方式∶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研收集數(shù)據(jù)等建立標(biāo)準(zhǔn)+樣板實(shí)施+全面展開+制度制定+總結(jié)發(fā)表。

適合企業(yè)∶各行業(yè)。

服務(wù)形式∶建標(biāo)+對(duì)標(biāo)+達(dá)標(biāo)。

對(duì)標(biāo)咨詢項(xiàng)目簡(jiǎn)介

對(duì)標(biāo)管理推進(jìn)步驟∶

1.對(duì)標(biāo)管理推行之前一些準(zhǔn)備工作和建議

2.對(duì)標(biāo)管理推行組織建立

3.對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)計(jì)劃建立

4.對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)宣傳與教育建立

5.現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)收集

6.建立標(biāo)準(zhǔn)

7.針對(duì)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析(對(duì)標(biāo))

8.樣板實(shí)施,不斷改善

9.達(dá)標(biāo)

10.巡回診斷

11.實(shí)施檢討等導(dǎo)入

12.實(shí)施推動(dòng)制度導(dǎo)入

13.制度標(biāo)準(zhǔn)化

14.評(píng)價(jià)體系的建立

15.成果發(fā)表及總結(jié)

對(duì)標(biāo)管理輔導(dǎo)方式∶

項(xiàng)問師到廠指導(dǎo)【問題診斷、方案系統(tǒng)推行、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)】

專家組遠(yuǎn)程服務(wù)【方案設(shè)計(jì)、管理疑難解答、前期準(zhǔn)備】

客戶中心服務(wù)【客戶聯(lián)絡(luò)、服務(wù)質(zhì)量反饋、專家調(diào)配】

對(duì)標(biāo)管理全程輔導(dǎo)特色∶

特色1∶為企業(yè)建立一套標(biāo)準(zhǔn)(例如∶有多少老板知道自己的產(chǎn)能?)

特色2∶改造員工的工作習(xí)慣,端正員工的工作態(tài)度,提升工作效率

特色3∶系統(tǒng)、專業(yè)指導(dǎo),而且PQCDMs進(jìn)行指標(biāo)設(shè)定

特色4∶專家小組集體智慧