百強標桿考察培訓中心
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劉宣德老師:互聯(lián)網(wǎng)+人力資源專家、組織發(fā)展(OD)管理專家、17年人力領域?qū)崙?zhàn)、管理咨詢、授課經(jīng)驗

劉宣德老師課程特點

知識點深度剖析+手把手教學應用到實戰(zhàn)

“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”專家、組織發(fā)展(OD)管理專家、炎漢網(wǎng)絡科技公司 創(chuàng)始人、洪海眾人科技公司 總裁

17年人力領域?qū)崙?zhàn)、管理咨詢、授課經(jīng)驗

國家注冊管理咨詢師

國家人社部《人力資源經(jīng)理》、《績效薪酬管理師》項目特聘專家

中央電視臺《見證品牌》欄目特邀觀察員

豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷+深厚的理論功底:

劉宣德老師實戰(zhàn)背景:

依托10年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,結合扎實的管理理論與數(shù)十家上市公司管理咨詢項目沉淀。劉宣德老師在人力資源管理(尤其是互聯(lián)網(wǎng)時代下的人力資源管理模式)、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型、賦能型組織打造方面擁有督導的見解和成熟的問題解決模式。

劉宣德老師問題導向:

課程中以解決實際問題為目標導向,輔以豐富的案例幫助學員消化理解知識點,并手把手輔導學員將課程中提供的工具應用到實際工作中。

理論前沿,視野寬闊: 基于對互聯(lián)網(wǎng)時代急劇變化的市場環(huán)境的深入研究、與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實操經(jīng)歷、各行業(yè)傳統(tǒng)企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)驗??偰軌蛟谡n程中為企業(yè)提供最新最前沿的理論與方法,幫助學員開拓視野拓展思路。

課前+課中+課后 全面支持方案: a課前調(diào)研,聚焦培訓目標;b課中實戰(zhàn)模擬,通過現(xiàn)場實操將知識內(nèi)化吸收;c課后輔導,根據(jù)課上內(nèi)容在企業(yè)實踐中遇到的問題,在線上通過直播或論壇進行有針對性的輔導。

以終為始 深入淺出:劉宣德老師授課風趣幽默深入淺出。案例剖析深刻,并善于通過教練技術引導學員思考實踐。倡導行動式學習,促進學員學以致用,深受學員好評。

劉宣德老師主講課程:                                             

《互聯(lián)網(wǎng)時代的戰(zhàn)略性人力資源》《高績效賦能型組織打造》《組織能力構建》《互聯(lián)網(wǎng)時代的績效管理》《打造優(yōu)秀中層管理者》《向上管理》《人力資源經(jīng)理》(人社部認證班)《績效薪酬管理師》(人社部認證班)《從戰(zhàn)略目標到OKR管理》《巧用薪酬激勵員工》《打造高績效團隊》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《目標管理與計劃執(zhí)行》《結構化思維》

劉宣德老師部分學員評價:                                                劉宣德老師部分服務過的客戶:                                                    

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劉宣德老師 培訓掠影

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