阿里巴巴參觀,學(xué)習(xí)阿里巴巴獨(dú)特企業(yè)文化-百強(qiáng)標(biāo)桿

“文化是阿里巴巴最獨(dú)特的地方，我們一直把文化作為整個(gè)公司基因，就是我們的DNA?！?/span>近日由百強(qiáng)標(biāo)桿考察培訓(xùn)中心承接，我司Elva總校長與Vivian媒體中心總監(jiān)帶隊(duì)走進(jìn)阿里巴巴參觀學(xué)習(xí)，歸程后完成了我司的企業(yè)文化欄目“分享分天下”。

在這之后我便得到參訪全程的錄音以及參訪的所有圖片。聽完錄音后Elva跟Vivian又分別跟我進(jìn)行個(gè)性化的分享。

對于我來說，這就是一個(gè)VIP的服務(wù)。通過1個(gè)錄音，2個(gè)分享我得到的東西更多，同時(shí)對于阿里的認(rèn)識也有更多新想法。

走進(jìn)阿里巴巴學(xué)什么，學(xué)的是阿里的文化，從“六脈神劍”到“阿里橙”，阿里巴巴的企業(yè)文化非常有意思，且豐富多彩。

說到文化許多公司都提使命、愿景、價(jià)值觀，但價(jià)值觀很容易流于形式，最終企業(yè)文化成了墻上的文化。阿里巴巴企業(yè)文化生生不息的“秘訣”在于：虛事實(shí)做，實(shí)事虛做。

文化不是一天形成的，是一點(diǎn)一滴慢慢長出來的。文化是從創(chuàng)始人的個(gè)人愛好到適用于團(tuán)隊(duì)的整體氛圍。

在阿里巴巴，每一個(gè)入職的員工都有一個(gè)“花名”，這其實(shí)是阿里巴巴的“去總文化”，也是阿里文化的基石。

除了“花名”，阿里的每一個(gè)辦公室都有一個(gè)特殊的名字，都是以武俠小說中的名字命名；如光明頂，思過崖，達(dá)摩院，九華山莊等。

阿里巴巴推崇的武俠情節(jié)是平凡的人只要勤練武功，愛學(xué)習(xí)，還有一點(diǎn)行俠仗義，就能成為大俠。他們把自己的價(jià)值觀叫“六脈神劍”；

馬云在淘寶上給自己起的昵稱，叫“風(fēng)清揚(yáng)” 。另外淘寶的員工叫“小二”，也是來源于武俠文化，強(qiáng)調(diào)一種服務(wù)心態(tài)，而管理者的服務(wù)對象則變?yōu)閱T工。

螞蟻文化則講的是以小絆大，不怕苦，不怕累。倒立看世界，則是換個(gè)視角想問題，這個(gè)世界會很不一樣。

淘寶所有新員工入職培訓(xùn)，會由阿里巴巴考察一項(xiàng)內(nèi)容，就是要看倒立有沒有練好。在阿里巴巴的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，確保其文化落地的，是其價(jià)值觀的指引。而阿里巴巴又建立了一整套考核、激勵(lì)和培訓(xùn)系，保證價(jià)值觀的貫徹。

馬云曾經(jīng)說過：

“如果把使命作為我們的目的地，價(jià)值觀就是高速公路上的紅綠燈、雙黃線、斑馬線。而KPI則是里程表，這些游戲規(guī)則，就是按照價(jià)值觀來制定的，否則我們就是一批烏合之眾?！?/span>

在“六脈神劍”當(dāng)中，最上面的是“客戶第一”，阿里的文化價(jià)值觀以客戶為中心，這也是核心判斷標(biāo)準(zhǔn)，與使命有關(guān)。

六脈神劍的第二層，強(qiáng)調(diào)的是個(gè)體與環(huán)境的關(guān)系——團(tuán)隊(duì)合作和擁抱變化。

“六脈神劍”的第三層激情、誠信和敬業(yè)則是阿里巴巴對于員工行為方式的要求。

對一家現(xiàn)代企業(yè)來說，講究科學(xué)，講究理性，講究效率，把勝利放在最重要的地位，一般是每個(gè)企業(yè)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中都會貫徹的。

但是平等、信任，尊重每一個(gè)人的感受，讓每一個(gè)人發(fā)揮更大作用——這些就不是每一個(gè)公司都能做到的了。阿里巴巴的武俠文化、螞蟻文化、倒立看世界，對很多創(chuàng)業(yè)公司都會有很大借鑒意義。

阿里日是什么樣的節(jié)日？

故事要從2003年說起。那一年SARS來襲，5月10日，阿里一位員工被疑似非典。杭州的500多名阿里員工都被強(qiáng)制隔離。

這個(gè)時(shí)期，阿里人集體回家辦公，把公司電話都接到了自己家里。因?yàn)榘⒗锶说膱F(tuán)結(jié)、互助互愛以及親友、客戶的全力支撐，阿里巴巴扛過了那段艱難的時(shí)期，并且滿血?dú)w來。于是，馬云決定將之后每年5月10日這一天設(shè)定為“阿里日”，以此紀(jì)念這種精神和品質(zhì)。

快樂工作，認(rèn)真生活是阿里人的工作和生活態(tài)度。

在阿里企業(yè)文化中，按照酒的年份對團(tuán)隊(duì)成員入職年限進(jìn)行分級。工作1年，被視為“一年香”；工作3年是“三年醇”；而工作5年則是“五年陳”。

對于我們來說，這個(gè)也非常熟悉。

讓伙伴們快樂工作，認(rèn)真生活。

同樣，我們年會都有一個(gè)年婚儀式的傳統(tǒng)。

人生不應(yīng)該是艱苦奮斗的人生模式，人生應(yīng)該快樂奮斗。