走進云南褚橙莊園參觀考察-對標(biāo)學(xué)習(xí)褚時健經(jīng)營才干與管理智慧

2019年遇到很多人和事，有時候?qū)τ趧e人過于慷慨，往往負(fù)累了自己。

   有的人喜歡利用和博得別人的同情，把自己裝的無比可憐，踐踏別人的尊嚴(yán)，來獲得自己的成功。人生在世，真實、善良極為重要。時間會證明一切真相??！

善有善報，終究未到。

人生總有起落，精神終可傳承！

   其實每個人在世界上都會遇到很多困難，很多不幸，有的人喜歡負(fù)累朋友，到處求助朋友救濟，尋求朋友給予施舍，踐踏朋友的靈魂，來獲得自己的成功；但是我更欣賞和崇拜褚老，默默悶聲從低谷一步步用自己的能力來改變命運。

在夸贊褚時健這件事上，沒有什么配不配的，人人都可以，因為我們有時候都活得不如一個90歲老人，常常用無欲無求來掩飾自己的無能和懶惰。在哀牢山的果園里，深情凝望一顆顆飽滿的橙子時，滿眼都是自己18歲的影子。

　　時至今日，我們?nèi)匀豢梢栽谥袊娜我怀鞘校吹竭@樣的褚橙廣告：

65年跌宕人生，75歲重新出發(fā)，85歲碩果累累，褚橙——褚時健種的冰糖橙，24∶1黃金甜酸比。中國人喜歡的甜，是苦盡甘來的甜，是逆襲的喜悅。人生終有起落，精神終可傳承。

   從褚時健開始，整個社會開始思考企業(yè)家的身份認(rèn)同問題，以及他們的個人待遇。企業(yè)成長也不再過度依賴企業(yè)家巨大的個人魅力，轉(zhuǎn)而尋求建立一整套現(xiàn)代化的管理體系。

（一）創(chuàng)造財富的企業(yè)家才是真正的企業(yè)家

51歲——1979年，玉溪卷煙廠廠長;

62歲——1990年，被授予全國優(yōu)秀企業(yè)家;

66歲——1994年，當(dāng)選十大改革風(fēng)云人物;

71歲——1999年，被判處無期徒刑;

74歲——2002年，獲準(zhǔn)保外就醫(yī);

84歲——2012年，種橙十載，褚橙進京。

88歲——與愛妻馬靜芬60年鉆石婚。

89歲——開始打造褚酒!

企業(yè)家是創(chuàng)造財富的人。一個社會的發(fā)達來自企業(yè)家精神的發(fā)揮?？上鹘y(tǒng)上，我們這個社會崇拜的是掠奪財富的人，而不是創(chuàng)造財富的人。比如說一個人當(dāng)兵打仗，當(dāng)了將軍，靠殺人來取得很高的地位，我們很崇拜他。但是我們對于創(chuàng)造財富的人，一直頗有微詞。比如現(xiàn)在社會上仍然認(rèn)為企業(yè)家都有「原罪」。所以很多觀念應(yīng)該改變。

當(dāng)然，我們需要區(qū)分真正的企業(yè)家和掠奪性的企業(yè)家。掠奪性的企業(yè)家并不是真正的企業(yè)家。為什么現(xiàn)在掠奪性的企業(yè)家和創(chuàng)造價值的企業(yè)家能夠同時存在呢？因為政府控制的資源太多，權(quán)力太大。政府控制資源太多，權(quán)力太大，一些人靠權(quán)力就可以發(fā)財，一定會滋生大量掠奪性的企業(yè)家。如果政府把這些資源真正釋放出來，讓市場自由配置，那么只有真正創(chuàng)造價值的企業(yè)家才能發(fā)達起來。

   褚時健具備最優(yōu)秀的企業(yè)家的素質(zhì)，他做了最優(yōu)秀的企業(yè)家應(yīng)該做的事情。他不僅創(chuàng)造「紅塔山」這個知名品牌，甚至創(chuàng)造了一個新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化模式。但作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，他在玉溪廠并沒有真正獲得企業(yè)家的名分。

中國古人歷來有立德、立功、立言之說。某種程度上，褚時健做到了前兩者，他的文化水平不高，沒有像很多人成名之后寫大量的書、到處演講。他曾經(jīng)說過的一些樸實的話亦如一把把利劍，穿透歲月、地域，在人們的心中激蕩：

褚時健，屬牛！

認(rèn)定了要干的事，只想贏，不想輸。對得起做過的事，對得起相處的人，一輩子無遺憾。

我人生里沒有服過輸?shù)臅r候，但我都是和自己較勁。我希望我的人生都體現(xiàn)在當(dāng)下，而不是昨天曾經(jīng)如何。

人要對自己負(fù)責(zé)任，只要自己不想趴下，別人是無法讓你趴下的。要說我一生的追求，我想很簡單，沾著手的事情就要干好，大事小事都一樣。

的確，“褚時健這個人，還是做了一些事。”

（二）無論做什么都要有敬畏之心、感恩之心

褚老說：認(rèn)定了要干的事情，只想贏，不想輸。

在當(dāng)今社會，團隊精神實質(zhì)就是學(xué)會如何與人真誠、善良交往，相互支持。只有獲得別人信任，才會有他人對自己的支持，才能成功。

（小編感恩2019年一直跟隨我走到現(xiàn)在，贊助我的朋友們，2020年我也會竭盡全力一如既往的支持你們的事業(yè)，愿你們能夢想成真）

褚老在管理過程中，只管大事，對于他人能夠給與充分的新人。對得起做過的事，對得起處過的人。

管理實踐其實就是這么簡單。跟簡單的人認(rèn)真努力的做事。所有的事情經(jīng)得起檢查，時間的檢驗，人生經(jīng)得起考驗。

(三）做事要恪守本分 “本分之意”

企業(yè)家的”正途“

褚老說過：尊重規(guī)律、恪守本分“

在日新月異，快速變化的時代，很多人忘記了初心，忘記恪守本分、社會文化，很多人都想嘗試新鮮的東西，但創(chuàng)新需要有根，人們和社會對你的信任需要花很長時間來建立，一旦被破壞，再想建立就沒有那麼容易了。所以無論做什么都要敬畏之心。褚老走到了時代的前列，完美的契合了工匠精神的時代主題。我們的企業(yè)家和企業(yè)管理者時刻謹(jǐn)守自然和市場規(guī)律。牢記管理底線、管理防線和管理紅線，三線思維。

我想”紅塔山“為什么風(fēng)靡一時？主要靠它的物質(zhì)含量-好煙葉。我想就是褚老的”文化內(nèi)涵“這種差異化的文化也將永遠(yuǎn)存在下去。

褚時健到底是誰

有些人活著，他已經(jīng)死了；

有些人死了，他還活著。