?夏繼榮老師：歷任過(guò)合資、國(guó)營(yíng)及上市公司管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、營(yíng)銷規(guī)劃、卓越組織績(jī)效、供應(yīng)鏈運(yùn)作規(guī)程具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

夏繼榮老師簡(jiǎn)介

AMAC 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人

英文名： Tumbler

香港亞洲商學(xué)院 MBA

管理咨詢和管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)

曾任：知名珠寶集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃師

曾任：深圳高技能人才培訓(xùn)金牌講師

夏繼榮老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

夏繼榮老師歷任過(guò)合資、國(guó)營(yíng)及上市公司的運(yùn)營(yíng)工作，從事企業(yè)管理工作多年，熟知現(xiàn)代管理理念和方法，對(duì)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、營(yíng)銷規(guī)劃、卓越組織績(jī)效、供應(yīng)鏈運(yùn)作規(guī)程具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)自身培訓(xùn)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)積累,善于讀懂行業(yè)規(guī)律、發(fā)展規(guī)律，能結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，提煉出多套實(shí)戰(zhàn)模型，并從規(guī)劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行環(huán)節(jié)成功轉(zhuǎn)化，最終通過(guò)定性及定量來(lái)衡量。同時(shí)結(jié)合本土企業(yè)的特性，研究出多套思維模型， 有效的結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)資源儲(chǔ)備。在日常工作中，平易近人，收放有度，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，成功的梳理了多家公司的細(xì)分定位、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，運(yùn)營(yíng)管控，同時(shí)結(jié)合組織發(fā)展需求，多次成功復(fù)制層級(jí)人員， 輔導(dǎo)中，企業(yè)授予“精準(zhǔn)規(guī)劃傳真情    真槍實(shí)戰(zhàn)顯技能 ”。扭虧為盈 3 家，業(yè)務(wù)模式成功轉(zhuǎn)型 1 家，人才有序復(fù)制模式落地    2 家，商學(xué)院全系統(tǒng)運(yùn)營(yíng) 1 家，行業(yè)供應(yīng)鏈設(shè)計(jì) 2 家......

服務(wù)的企業(yè)有：天彩控股、韜略集團(tuán)、同盛股份、翠綠集團(tuán)、星光達(dá)集團(tuán)、YYD 機(jī)器人、粵東家具、力為電子等。

擅長(zhǎng)模塊：戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)、人力資源、供應(yīng)鏈、精益生產(chǎn)、營(yíng)銷 ; 夏繼榮商業(yè)模式操盤《三橫兩縱》概述：

夏繼榮老師專業(yè)課程 (局部）：

專業(yè)類：《戰(zhàn)略研討及戰(zhàn)略制定》、《年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與預(yù)算》、《大客戶銷售技巧》、《客戶價(jià)值管理》、《研發(fā)模式設(shè)計(jì)及運(yùn)作管理》、《供應(yīng)鏈之計(jì)劃管理》、《組織與文化力》、《卓越績(jī)效》、《精益生產(chǎn)》、《現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理》、《供應(yīng)鏈之采購(gòu)管理》、《市場(chǎng)拉動(dòng)式之現(xiàn)場(chǎng)管理 123》、《卓越運(yùn)營(yíng)效率管理》、《人力資源管理》、《績(jī)效考核管理》等；綜合類：《有效溝通》、《情緒管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》、《職業(yè)心態(tài)》、《角色定位與認(rèn)知》、《商業(yè)禮儀管理》、《演講與口才》、《基層督導(dǎo)訓(xùn)練》、《目標(biāo)管理》、《90 后及00后有效管理》等;

夏繼榮老師授課/輔導(dǎo)的特色：

華麗和實(shí)戰(zhàn)相比，更注重實(shí)戰(zhàn)；理論與案例相比，更注重于案例；激情和理性相比，更注重理性；形式和     內(nèi)容相比，更注重內(nèi)容；課堂氣氛和課后效果相比，更注重課后效果，因此，被譽(yù)為實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家;

夏繼榮老師過(guò)程掠影：

夏繼榮老師合作方式：

方式一：定制化培訓(xùn)

合作流程：意向洽談--實(shí)地調(diào)研--課程定制--授課講解--課后效果轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)

方式二：駐廠咨詢

合作流程：意向洽談--實(shí)地調(diào)研--調(diào)研并出方案--項(xiàng)目實(shí)施--項(xiàng)目驗(yàn)收

方式三：顧問(wèn)式輔導(dǎo)

合作流程：意向洽談--實(shí)地調(diào)研--期望值洽談--合作方式展開--項(xiàng)目驗(yàn)收

方式四：公司托管

合作流程：意向洽談--實(shí)地調(diào)研--利潤(rùn)規(guī)劃--充分授權(quán)--合作展開--項(xiàng)目驗(yàn)收