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走進(jìn)青島海信總部參觀考察_海爾總部游學(xué)交流活動-百強(qiáng)標(biāo)桿基于全面創(chuàng)新管理體系建設(shè)需要,為不斷夯實創(chuàng)新管理基礎(chǔ),完善創(chuàng)新管理模式,形成卓有成效的創(chuàng)新管理機(jī)制,近期由百強(qiáng)標(biāo)桿考察培訓(xùn)中心組織公司走進(jìn)青島海信&海爾學(xué)習(xí)交流活動,公司總經(jīng)理益勝光帶領(lǐng)各級管理者及部門負(fù)責(zé)人30余人參與此次活動。 01、參觀海信研發(fā)中心并進(jìn)行主題分享與交流 在講解員的帶領(lǐng)下,首先觀看了海信企業(yè)宣傳片,在短時間內(nèi)快速了解海信的企業(yè)成長史和企業(yè)文化;隨后參觀了海信的研發(fā)成果展示區(qū),親身體會到海信“創(chuàng)新就是生活”口號的含義,感受到海信產(chǎn)品廣闊的使用領(lǐng)域和海信團(tuán)隊強(qiáng)大的研發(fā)能力。 海信學(xué)院劉俊玲教授、彭立武教授就全面質(zhì)量管理、研發(fā)管理進(jìn)行系統(tǒng)深入地的講解。通過學(xué)習(xí)與交流,我們學(xué)習(xí)到更多質(zhì)量與研發(fā)管理中的管理方法、管理工具、管理思路,新方法、新工具、新思路的運用對公司質(zhì)量水平、研發(fā)水平的提升起到積極的推進(jìn)作用,進(jìn)而保障質(zhì)量管理系統(tǒng)、創(chuàng)新管理系統(tǒng)能夠持續(xù)有效地不斷完善和改進(jìn)。 02、參觀海爾總部 一行人跟隨工作人員參觀獨具特色的海爾生活館和文化館展廳,了解海爾的發(fā)展史和新技術(shù)及產(chǎn)品,讓大家對于海爾的整體文化和生活有了更加深刻的理解。 海爾文化的核心是創(chuàng)新,以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場創(chuàng)新為目標(biāo),伴隨海爾從無到有、從小到大、從中國走向世界。 全面創(chuàng)新管理體系推行的目的是以創(chuàng)新架構(gòu)為核心,建立公司創(chuàng)新管理制度,以期實現(xiàn)創(chuàng)新管理的流程化、規(guī)范化及專業(yè)化。自系統(tǒng)推行以來,先后制定并實施多項制度,并圍繞方案建立相應(yīng)的監(jiān)督、控制機(jī)制,確保公司各級創(chuàng)新提案的有效落地。 本次海信&海爾考察活動圓滿結(jié)束,這不是終點,而是一個全新的起點!基于公司未來發(fā)展需求,公司會組織更多類似活動,帶領(lǐng)大家走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)的創(chuàng)新管理理念,用創(chuàng)新的靈魂接受新市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。 主動“走出去”,解放思想,打開視野;積極“引進(jìn)來”,借力發(fā)展,借智轉(zhuǎn)型。 |