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劉紅老師:20多年培訓(xùn)管理與人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn),在人才培養(yǎng)、組織建設(shè)、學(xué)習(xí)體系發(fā)展積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)劉紅老師簡(jiǎn)介
劉紅老師職業(yè)經(jīng)歷 劉紅女士成為獨(dú)立培訓(xùn)顧問之前就職于藝康集團(tuán),曾任大中華區(qū)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)。劉紅女士擁有5年以上運(yùn)營(yíng)管理和20多年培訓(xùn)管理與人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn),在加入藝康前,曾擔(dān)任麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)總監(jiān),負(fù)責(zé)漢堡大學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院的運(yùn)營(yíng)管理。劉紅女士在支持公司策略方向的學(xué)習(xí)發(fā)展體系及人才規(guī)劃體系的建立和實(shí)施、高潛人才的培養(yǎng)實(shí)踐、跨文化人才培養(yǎng)與綜合管理,以及學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和差異化人才培養(yǎng)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。 劉紅老師項(xiàng)目經(jīng)歷 設(shè)計(jì)并搭建麥當(dāng)勞中國(guó)漢堡大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院課程及運(yùn)營(yíng)體系。快速發(fā)展業(yè)務(wù)人才成為專職培訓(xùn)師。每年為約1800名麥當(dāng)勞各級(jí)管理人員提供領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)培訓(xùn)。整合并設(shè)計(jì)藝康大中華區(qū)職業(yè)發(fā)展路徑及培訓(xùn)體系,領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部培訓(xùn)師委員會(huì),并在全球?qū)用嬖O(shè)計(jì)并推行中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目。參與設(shè)計(jì)藝康全球人才規(guī)劃體系,并在大中華區(qū)推行至HRBP及中高層領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)藝康大中華區(qū)的年度人才盤點(diǎn),設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)不同層級(jí)高潛人員的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目。作為2008北京奧運(yùn)項(xiàng)目麥當(dāng)勞運(yùn)營(yíng)總負(fù)責(zé)人,與北京奧組委及國(guó)際奧委會(huì)合作,領(lǐng)導(dǎo)來自全球各地的1200名麥當(dāng)勞伙伴為運(yùn)動(dòng)員、教練員和觀眾提供服務(wù) |