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阿里參訪_阿里巴巴參訪培訓(xùn)行程_百?gòu)?qiáng)標(biāo)桿

阿里巴巴參訪學(xué)習(xí)背景

阿里巴巴新挑戰(zhàn)

2022年將面臨新的挑戰(zhàn):國(guó)際和國(guó)內(nèi)形勢(shì)正在發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化。我們應(yīng)該始終保持戰(zhàn)略集中,始終準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)。抵御重大風(fēng)險(xiǎn),克服重大阻力,解決重大矛盾;人口紅利逐漸消失,爭(zhēng)奪資源。爭(zhēng)奪環(huán)境。爭(zhēng)奪投資的舊道路已不可避免,轉(zhuǎn)型升級(jí)已成為不可避免的。當(dāng)然,有很多挑戰(zhàn)。問(wèn)題的關(guān)鍵不是我們面臨的挑戰(zhàn),而是我們作為經(jīng)理應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)?

阿里新機(jī)遇

隨著5G等新技術(shù)的快速布局和商業(yè)環(huán)境的不斷復(fù)蘇,新一輪的變化將帶來(lái)巨大的商機(jī)。問(wèn)阿里巴巴,企業(yè)如何探索商業(yè)增長(zhǎng)的新機(jī)遇?基準(zhǔn)學(xué)習(xí)是企業(yè)家最有效的學(xué)習(xí)方式。

讓你眼見(jiàn)為實(shí),開(kāi)闊視野,突破邊界,抓住商機(jī),立竿見(jiàn)影!

為什么參觀學(xué)習(xí)阿里巴巴


1.從湖濱花園開(kāi)始,阿里巴巴已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)具有共同目標(biāo)、相互支持、完整閉環(huán)和新物種孵化能力的超級(jí)生態(tài)系統(tǒng);

2.阿里巴巴在20年內(nèi)創(chuàng)造了一個(gè)龐大的數(shù)字經(jīng)濟(jì)體,從18人到11萬(wàn)人;

3.從游擊隊(duì)到正規(guī)軍,一群普通人建立了一個(gè)非凡的全球化企業(yè);

4.從50萬(wàn)開(kāi)始,市值超過(guò)4589億美元,世界500強(qiáng)達(dá)182位;

5.以讓世界上沒(méi)有困難的生意為神圣使命,阿里巴巴將中國(guó)零售平臺(tái)GMV從零增長(zhǎng)到5.7萬(wàn)億個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品、文化、品牌、價(jià)值觀不斷圍繞這一核心愿景展開(kāi);

6.只有更高沒(méi)有最高,阿里巴巴花了11年時(shí)間把雙十一打造成中國(guó)乃至世界上唯一的購(gòu)物狂歡節(jié);

7.阿里巴巴未來(lái)的發(fā)展是無(wú)限的:重點(diǎn)推進(jìn)全球化、國(guó)內(nèi)需求、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算三大戰(zhàn)略,物聯(lián)網(wǎng)(物聯(lián)網(wǎng))升級(jí)戰(zhàn)略開(kāi)始布局,淘店正式推出,數(shù)字外貿(mào)港在深圳建設(shè),讓我們等著看。

阿里巴巴總部考察學(xué)習(xí)價(jià)值

1.看:走進(jìn)阿里巴巴考察學(xué)習(xí),借鑒阿里創(chuàng)新管理的成功經(jīng)驗(yàn),體驗(yàn)和感受無(wú)處不在的阿里文化;

2.聽(tīng):聽(tīng)阿里資深實(shí)戰(zhàn)專家講授先進(jìn)的電商運(yùn)營(yíng)理念,揭露天貓打造的雙十一購(gòu)物嘉年華;

3.學(xué)習(xí):研究阿里政委制度、三板斧管理、人才之道、干部管理、新零售、新制造、生態(tài)系統(tǒng)等最新管理理念;

4.做:全面參與熱點(diǎn)主題深入討論,探索傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的秘密途徑,探索阿里巴巴新首席執(zhí)行官逍遙子上任后的戰(zhàn)略布局和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì);

阿里巴巴游學(xué)考察收益

尋根:零距離感受阿里創(chuàng)新文化和自由開(kāi)放的辦公空間。

看大趨勢(shì):深刻了解未來(lái)商業(yè)的大趨勢(shì),了解時(shí)代的前瞻性發(fā)展方向。

理性思維:看清互聯(lián)網(wǎng)思維背后的規(guī)則,結(jié)合自己,理清思路。

尋找方法:探索正確的方法和自身企業(yè)轉(zhuǎn)型改革的必由之路。

阿里巴巴總部參訪學(xué)習(xí)安排

時(shí)間

主題內(nèi)容

第一天:參觀阿里巴巴及學(xué)習(xí)阿里巴巴的企業(yè)文化和發(fā)展歷程

09:20-10:00

赴阿里巴巴總部產(chǎn)業(yè)園

10:00-11:40

尋根源

參觀考察阿里巴巴總部西溪園區(qū)

收入:零距離感受阿里武術(shù)文化和自由開(kāi)放的辦公空間;感受阿里巴巴在企業(yè)文化和管理方法方面的創(chuàng)新措施,了解阿里巴巴如何建立一個(gè)快樂(lè)的企業(yè)。如何建立員工關(guān)懷,如何創(chuàng)造一個(gè)自由、開(kāi)放、平等的新一代辦公環(huán)境,創(chuàng)造一個(gè)快樂(lè)的企業(yè)?

11:40-12:30

阿里員工餐廳自助午餐(體驗(yàn)阿里后勤服務(wù))

12:40-13:20

移步太極禪苑

13:40-14:10

參觀考察阿里巴巴太極禪苑

收益:太極禪花園的商業(yè)理念是促進(jìn)太極文化。通過(guò)理解和學(xué)習(xí),建立新的文化圈,整合道教、儒家、佛教文化,學(xué)習(xí)以儒家、佛教、道教理念為企業(yè)管理。

14:10-16:30

理思維

專題學(xué)習(xí):阿里巴巴文化和績(jī)效管理

◆對(duì)阿里巴巴文化發(fā)展之旅有透徹的了解。

◆阿里新六脈神劍的演化史。

◆阿里新六脈神劍六脈神劍,如何管理價(jià)值?

◆案例分享:阿里人阿里味成長(zhǎng)故事!

分享嘉賓:阿里巴巴文化布道官。

第二天:系統(tǒng)解讀阿里的成功邏輯+阿里巴巴特色的創(chuàng)新管理政委體系實(shí)操訓(xùn)練(酒店會(huì)議室)

09:00-12:00

觀大勢(shì)

專題學(xué)習(xí):阿里的管理創(chuàng)新與特色人才培養(yǎng)

1.阿里巴巴如何通過(guò)獨(dú)特的企業(yè)文化凝聚11萬(wàn)名員工?

2.如何實(shí)施阿里六脈神劍,如何評(píng)估價(jià)值觀?

3.如何借鑒阿里的校園文化、軍政文化和績(jī)效文化?

4.阿里巴巴強(qiáng)大的商業(yè)帝國(guó)是如何培養(yǎng)中高層管理者的?阿里人總結(jié)了阿里特色管理的三把斧頭:拉頭發(fā)、照鏡子、聞氣味,分別代表了中層管理者需要具備的三種核心能力:愿景、思想和心力。目的是塑造一個(gè)內(nèi)在力量和使命驅(qū)動(dòng)的優(yōu)秀經(jīng)理。

5.阿里創(chuàng)新:賽馬會(huì)、共創(chuàng)會(huì)、產(chǎn)品會(huì)。

14:00-17:00

找方法

專題學(xué)習(xí):深入解讀阿里巴巴的創(chuàng)新管理之道---阿里的政委體系

一、介紹阿里政委的制度。

1.阿里政委角色定位。

2.選拔和培養(yǎng)阿里政委。

二、阿里政委考核。

4.政委流動(dòng)機(jī)制。

5.政委組織結(jié)構(gòu)。

三、如何成為合格的政委。

1.了解阿里政委如何做好文化布道官。

2.阿里政委如何賦能組織提高效率?

3.阿里政委如何感知團(tuán)隊(duì)的溫度?

阿里巴巴參觀學(xué)習(xí)回顧

杭州阿里巴巴企業(yè)考察教學(xué)信息

教學(xué)模式:參觀考察 +主題分享+案例分析+交流答疑

考察地點(diǎn):杭州

學(xué)習(xí)時(shí)間:2 天

學(xué)習(xí)費(fèi)用:6800 元/人

費(fèi)用包含:阿里巴巴參觀費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議室費(fèi)用、杭州當(dāng)?shù)亟煌ㄙM(fèi)用、發(fā)票、培訓(xùn)期間午餐