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騰訊思遠(yuǎn)老師簡介_產(chǎn)品規(guī)劃專家/創(chuàng)新思維專家-百強(qiáng)標(biāo)桿思遠(yuǎn)老師簡介(Thomas) 平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃專家/創(chuàng)新思維專家 知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人 知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)認(rèn)證高級(jí)講師、集團(tuán)年度優(yōu)秀講師 現(xiàn)任:騰訊CDG事業(yè)群FIT業(yè)務(wù)線產(chǎn)品總監(jiān)(P12產(chǎn)品專家) 曾任:騰訊開放平臺(tái)生態(tài)規(guī)劃負(fù)責(zé)人 曾任:騰訊眾創(chuàng)空間全國運(yùn)營負(fù)責(zé)人 曾任:騰訊內(nèi)容開放平臺(tái)策略生態(tài)負(fù)責(zé)人 曾任:騰訊云 計(jì)費(fèi)平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 曾任:朗訊&貝爾實(shí)驗(yàn)室高級(jí)研究員 曾任:中國移動(dòng)夢網(wǎng)業(yè)務(wù)支撐平臺(tái)產(chǎn)品總監(jiān) 曾任:UTStarcom NGN產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 思遠(yuǎn)老師職業(yè)履歷 1. 在全球頭部電信企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理工作超過20年,服役公司包括外企(朗訊&貝爾實(shí)驗(yàn)室、UTStarcom)、國企(中國移動(dòng))、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(騰訊),有豐富的產(chǎn)品實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 2. 在騰訊管理大型產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)超過10年,參與多個(gè)行業(yè)內(nèi)成功產(chǎn)品,包括騰訊開放平臺(tái)(集團(tuán)業(yè)務(wù)突破獎(jiǎng))、應(yīng)用寶(騰訊名品堂)、騰訊眾創(chuàng)空間(集團(tuán)營銷突破獎(jiǎng))、騰訊內(nèi)容開放平臺(tái)(年分成超30億)、騰訊云計(jì)費(fèi)平臺(tái)(BG成本優(yōu)化獎(jiǎng))、騰訊云經(jīng)營管理平臺(tái)等。 3. 在實(shí)際參與產(chǎn)品與生態(tài)規(guī)劃基礎(chǔ)上,擅長在產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理、思維模式方面總結(jié),在騰訊期間多次內(nèi)部公司級(jí)分享,獲得騰訊公司級(jí)優(yōu)秀講師,也在外部行業(yè)會(huì)議多次專題內(nèi)訓(xùn)課程分享; 騰訊思遠(yuǎn)講師主講課程 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品類 《互聯(lián)網(wǎng)思維與騰訊創(chuàng)新管理實(shí)踐》 《互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品系統(tǒng)化思維》 《互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃方法論》 思維效能類 《結(jié)構(gòu)性思維-思考更清晰 表達(dá)更準(zhǔn)確》 《出口成章-敏捷思考完美表達(dá)》 《麥肯錫之劍—問題分析與解決》 《創(chuàng)新思維與實(shí)踐》 《創(chuàng)新與發(fā)散思維-思維導(dǎo)圖提升訓(xùn)練》 思遠(yuǎn)導(dǎo)師培訓(xùn)特色 1. 基于20年工作中豐富的產(chǎn)品實(shí)踐,有意識(shí)的進(jìn)行系統(tǒng)化歸納,建立了完善的創(chuàng)新思維模型,與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃的方法論。在細(xì)致的客戶培訓(xùn)需求調(diào)查基礎(chǔ)上,通過社學(xué)設(shè)計(jì),將豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)與開發(fā)設(shè)計(jì)課程有機(jī)結(jié)合,提供架構(gòu)清晰深入淺出的內(nèi)容,培訓(xùn)效果好。 2. 培訓(xùn)前準(zhǔn)備細(xì)致充分,培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)際的結(jié)合,在講述思維框架和方法的基礎(chǔ)上,同時(shí)提供豐富的實(shí)操案例,能夠加深學(xué)員理解,增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)技巧,方便學(xué)員在實(shí)際工作中進(jìn)行運(yùn)用。 3. 在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)豐富,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)培養(yǎng)出多名年輕管理干部,在培訓(xùn)中針對(duì)學(xué)員遇到的實(shí)際問題,能夠提供接地氣的輔導(dǎo)建議,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。 |