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2025標桿公開課 2025標桿公開課 副標題 近期更新內(nèi)容 近期更新內(nèi)容 副標題 |
非暴力溝通講師 非暴力溝通講師 副標題 主講課程:《打造學習型組織》《團隊領(lǐng)導力》《問題分析與解決》《像CEO一樣思考》《做教練式的管理者》《卓越團隊執(zhí)行力》《高效溝通與沖突化解》《情緒壓力管理》《工作與生活的平衡》《做個值得依賴的職業(yè)人》等 主講課程:結(jié)構(gòu)性思維—思考更清晰 ? 表達更準確;金字塔原理—全腦揭秘 ? 完美蛻變;捷思妙言—結(jié)構(gòu)化思考 ? 形象化表達;高效思維導圖職場應(yīng)用訓練;創(chuàng)新思維訓練與方法;互聯(lián)網(wǎng)思維下的創(chuàng)新方法與實踐;麥肯錫問題分析與解決;系統(tǒng)化思考與目標管理落地;互聯(lián)網(wǎng)世界里的360度思維;職業(yè)金字塔—新員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成;柔性管理——90后新生代員工管理;邏輯思考,完美表達—TED演講技術(shù)訓練;等 主講課程:《精益(精細化)管理實戰(zhàn)落地》《可持續(xù)的組織執(zhí)行力打造》《互聯(lián)網(wǎng)+精益(精細化)管理》《目標計劃管理與組織績效瓶頸突破》《中小企業(yè)可持續(xù)快速發(fā)展之道》《金牌班組長實戰(zhàn)管理技能提升》《團隊建設(shè)與激勵技巧》《工匠精神的企業(yè)實踐》《項目管理》《讓績效考核真正考出績效》等
談煒-13年管理經(jīng)驗,曾在王府井集團、聯(lián)想集團、新浪集團等知名公司擔任管理職務(wù);在新浪服務(wù)6年后,以產(chǎn)品總監(jiān)的身份開始了自己的講師生涯;
主講課程:教練式領(lǐng)導力三部曲《教練式激勵與輔導》管理技能系列三部曲 《管理者的八項修煉》心智模式系列三部曲《老員工的心態(tài)瓶頸突破》 主講課程:《領(lǐng)導者之劍-問題分析與解決》《核心團隊領(lǐng)導力》《TTT》 《MTP中層管理者發(fā)展技能訓練》《4D團隊領(lǐng)導力》《結(jié)構(gòu)性思維》( 《五維教練領(lǐng)導力》《情商領(lǐng)導力》《知己解彼的DISC溝通技術(shù)》《ITT教練式培訓師培訓》《非暴力溝通》《卓越管理者十項修煉》《目標管理》《計劃管理》《高效溝通》《教練式領(lǐng)導力》《管理者職業(yè)素養(yǎng)》《跨部門溝通》《時間管理》 |