百強標桿考察培訓中心

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招聘管理

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副標題

主講課程：《蘭西奧尼FDT團隊協(xié)作的五項障礙》（認證）《DISC性格領(lǐng)導力》（認證）《4D領(lǐng)導力》（認證）《突出成果的匯報邏輯與PPT制作》（認證）《招聘體系與面試》《組織與個人效能提升》《高績效管理》《獲取人才優(yōu)勢之非人管理》《知己職彼—重構(gòu)職業(yè)路徑》《DISC知人善任 溝通技巧》《贏得欣賞的OFFICE三劍課》等
主講課程：《高效溝通》《情緒壓力的管理》《陽光心態(tài)的重塑》《HR識人術(shù)-MBTI》《心理調(diào)適之超越焦慮》《高情商媽媽的養(yǎng)成》《應激障礙的治療》《應激障礙的大腦結(jié)構(gòu)和應激反應》《應激障礙的干預》《識別創(chuàng)傷》《不容忽視的應激障礙》《不焦慮的媽媽》《兒童心理學》《親子關(guān)系的提升》《不拖拉寫作業(yè)》《識別兒童天賦》《養(yǎng)育之道》《好媽媽，不急躁》等
主講課程：《痕跡識人，面試讀心》《實效招聘流程與技巧》《績效考核與員工激勵》《新版勞動法解讀及企業(yè)應對策略》《平衡和諧的年終績效考評流程與技巧》《人力資源戰(zhàn)略與發(fā)展》《薪酬設(shè)計與管理》《職位分析與崗位設(shè)計》《培訓體系建設(shè)與管理》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》《人力資源與企業(yè)文化》《內(nèi)部培訓師隊伍建設(shè)與管理》《這樣選人最有效》
主講課程：《互聯(lián)網(wǎng)+時代的戰(zhàn)略性人力資源管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》（針對非人力資源經(jīng)理，選用育留激）《招聘面試與人才選拔》（針對人力資源專業(yè)的八大模塊）《戰(zhàn)略目標分解與績效管理咨詢式培訓》（針對公司的所有人員）《領(lǐng)導者之劍——問題分析與解決》（管理者必備技能）《互聯(lián)時代創(chuàng)新思維實現(xiàn)經(jīng)營突破》（針對中高層）《情境領(lǐng)導與領(lǐng)導力提升》（針對中高層管理者）《項目管理實戰(zhàn)訓練》等