華為松山湖基地考察游學(xué)活動_百強標(biāo)桿

每天清晨 ，為踐行集團健康促進計劃，主席親自帶隊，組織所有高管進行五行健康操晨練，整個氛圍其樂融融。

每天晚間，組織全體高管就當(dāng)天學(xué)習(xí)內(nèi)容進行分組研討，研討期間所有領(lǐng)導(dǎo)熱情積極，共同參與，碩果累累。

在此標(biāo)桿游學(xué)期間，同時舉行了大學(xué)啟動儀式，儀式上CEO介紹了大學(xué)的定位、架構(gòu)及核心職能，主席進行了工作部署。大學(xué)校長、常務(wù)副校長及三位副校長同時按下了天九大學(xué)的啟動手模，共同開啟了企業(yè)大學(xué)新的篇章。

最后的學(xué)習(xí)總結(jié)會上，李勝峰博士分享了華為的流程信息化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等內(nèi)容。CEO分析總結(jié)了我司與華為在客戶需求、干部管理、考核激勵、標(biāo)準(zhǔn)化流程和機制等方面的差距。主席做了重要總結(jié)，表示公司的文化是正確的，我們的工作理念是“幸福來自奮斗、奮斗為了幸?！保俏覀冏龅牟粔蛟鷮?，浮于表面。華為做的比說的要好，華為是真正在踐行和落地奮斗文化。主席指出，華為是我們的學(xué)習(xí)標(biāo)桿，我們的高管要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)華為的奮斗文化，同時要帶領(lǐng)團隊一起學(xué)習(xí)成長。并對百強標(biāo)桿企業(yè)考察培訓(xùn)中心組織此次企業(yè)游學(xué)給出高度的稱贊，表示這樣優(yōu)秀的培訓(xùn)機構(gòu)也是公司需要要長期合作的標(biāo)桿考察培訓(xùn)供應(yīng)商。