主講課程:《組織架構(gòu)重組設(shè)計》《人力資源體系規(guī)劃及人力資源組織規(guī)劃》《薪酬體系檢討及構(gòu)建》《績效體系構(gòu)建及跟蹤》《培訓(xùn)體系建立及改善,企業(yè)大學(xué)建立與運(yùn)作/管理》《工廠現(xiàn)場管理與改善》《管理能力開發(fā)與訓(xùn)練及管理能力模型設(shè)計》《制程體系與TCD工藝改善開發(fā)》《現(xiàn)場工作品質(zhì)改善》《企業(yè)組織結(jié)構(gòu)布局與管理開發(fā)》
|