百強標桿考察培訓中心
簡介及優(yōu)勢深圳標桿企業(yè)考察浙江標桿企業(yè)考察北京標桿企業(yè)考察上海標桿企業(yè)考察廣東標桿企業(yè)考察山東標桿企業(yè)考察江蘇標桿企業(yè)考察四川標桿企業(yè)考察陜西標桿企業(yè)考察福建標桿企業(yè)考察云南標桿企業(yè)考察東北標桿企業(yè)考察湖南標桿企業(yè)考察內(nèi)蒙標桿企業(yè)考察安徽標桿企業(yè)考察天津標桿企業(yè)考察河北標桿企業(yè)考察河南標桿企業(yè)考察重慶標桿企業(yè)考察湖北標桿企業(yè)考察貴州標桿企業(yè)考察江西標桿企業(yè)考察海南標桿企業(yè)考察臺灣游學考察日本企業(yè)游學美國企業(yè)游學歐洲企業(yè)游學東南亞企業(yè)游學中東企業(yè)游學中亞游學考察非洲企業(yè)游學系統(tǒng)培訓方案銀行類講師匯總講師匯總表專家智庫華為講師阿里講師騰訊講師小米講師京東講師百度講師豐田講師海爾講師萬事利講師韓都衣舍講師銀行講師大學講師其他標桿講師標桿背景通用管理領導力執(zhí)行力項目管理阿米巴風險危機沙盤管理研發(fā)管理物業(yè)管理目標管理時間管理安全管理創(chuàng)新管理變革管理流程管理中層管理對標管理產(chǎn)品管理財富管理法律類招投標干部管理綜合管理銀行財務銀行服務銀行反假幣網(wǎng)點經(jīng)營銀行管理信貸風控銀行營銷銀行票據(jù)銀行開門紅財富管理銀行系列行政辦公人力管理績效管理團隊打造品牌文化凝聚力企業(yè)大學建設培訓體系搭建職業(yè)規(guī)劃工會管理招聘管理薪酬管理任職資格人力資源上市籌劃金融投融資股權運營管理商業(yè)模式組織建設經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)管理新零售新媒體互聯(lián)網(wǎng)智能科技大數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡區(qū)塊鏈數(shù)字化管理網(wǎng)絡科技思維技術溝通管理概念性推理六頂思考帽九型人格問題分析與解決非暴力溝通公眾演講溝通思維內(nèi)訓師教練輔導行動學習微課制作公文寫作崗位經(jīng)驗內(nèi)化培訓技術保險理財終端連鎖營銷管理營銷技巧渠道管理客戶服務門店營銷工業(yè)品營銷會議營銷線上營銷顧問式營銷社群營銷大客戶營銷電話營銷營銷系列采購供應鏈精益管理質量管理班組長管理智能制造六西格瑪TPM管理生產(chǎn)系列國際項目國際貿(mào)易國際管理國際營銷國際金融國際財務國際電商國際系列職業(yè)素養(yǎng)情緒管理商務禮儀國際禮儀醫(yī)務禮儀素養(yǎng)禮儀能源管理房產(chǎn)家居汽車行業(yè)醫(yī)藥行業(yè)電力行業(yè)餐飲行業(yè)行業(yè)專屬成本管理稅務管理財務管理財稅管理養(yǎng)生飲食國學歷史家庭親子國學養(yǎng)生黨建經(jīng)濟百強線上商學院對標管理咨詢5S與目視化咨詢標準作業(yè)咨詢精益人才育成咨詢VSM價值流流改善咨詢精益工廠布局咨詢TPM咨詢服務IE人效提升咨詢六格西瑪咨詢QCC品管圈咨詢精益管理咨詢組織變革咨詢人才管理咨詢薪酬管理咨詢績效管理咨詢股權激勵咨詢人力資源咨詢銀行輔導咨詢海外考察回顧其他考察回顧阿里考察回顧華為考察回顧騰訊考察回顧百度考察回顧京東考察回顧小米考察回顧海爾考察回顧聯(lián)想考察回顧奔馳考察回顧大疆考察回顧

2025走進騰訊&比亞迪參觀游學公開課-百強標桿

騰訊標桿學習方式

新標桿學習是在專業(yè)教練引導下具有行動導向的標桿學習,是朝著改變管理者態(tài)度、行為和慣性模式來達成既定目標方向努力的標桿學習。

目的在于通過跨界學習感受案例化的啟發(fā),學以致用,立竿見影

方法就是標桿學習+行動學習,團隊共創(chuàng)+小組反思+群策群力

成果就是在行動學習現(xiàn)場通過小組反思,解決現(xiàn)實工作中困擾我們的復雜真實問題,獲得能力的提升和成就感

意義在于拓寬管理者眼界,增長管理者見識,助推企業(yè)快速成長,打造企業(yè)學習型組織

通過到各行各業(yè)的標桿企業(yè)學習最佳管理實踐,親身感悟親眼目睹成功企業(yè)的發(fā)展路徑,已經(jīng)成為當代各行各業(yè)企業(yè)家、企業(yè)高層管理者所期待的一種嶄新的學習模式。

比亞迪標桿參訪經(jīng)驗

騰訊參觀學習收益

企業(yè)介紹--騰訊

騰訊成立于1998年,總部位于中國深圳。公司一直秉承科技向善的宗旨。我們的通信和社交服務連接全球逾10億人,幫助他們與親友聯(lián)系,暢享便捷的出行、支付和娛樂生活。騰訊發(fā)行多款風靡全球的電子游戲及其他優(yōu)質數(shù)字內(nèi)容,為全球用戶帶來豐富的互動娛樂體驗。

騰訊還提供云計算、廣告、金融科技等一系列企業(yè)服務,支持合作伙伴實現(xiàn)數(shù)字化轉型,促進業(yè)務發(fā)展。

企業(yè)介紹--比亞迪

比亞迪是一家致力于“用技術創(chuàng)新,滿足人們對美好生活的向往”的高新技術企業(yè)。比亞迪成立于1995年2月,經(jīng)過20多年的高速發(fā)展,已在全球設立30多個工業(yè)園,實現(xiàn)全球六大洲的戰(zhàn)略布局。比亞迪業(yè)務布局涵蓋電子、汽車、新能源和軌道交通等領域,并在這些領域發(fā)揮著舉足輕重的作用,從能源的獲取、存儲,再到應用,全方位構建零排放的新能源整體解決方案, 比亞迪是香港和深圳上市公司,營業(yè)額和總市值均超過千億元。

騰訊&比亞迪參訪行程安排

第一天走進騰訊+主題分享

時間

主題內(nèi)容

08:30-09:30

學前動員

隨團顧問拋出標桿企業(yè)的參訪看點,學習點,以及注意事項,引導大家對企業(yè)的思考,帶著問題走進標桿企業(yè)參訪。

09:30-10:30

走進騰訊參觀

了解騰訊的發(fā)展歷程、觀看宣傳片以及云計算、大數(shù)據(jù)等服務;介紹QQ、微信、騰訊游戲、騰訊各個核心業(yè)務板塊及智慧化城市運營的成果展示,產(chǎn)品體驗等

10:30-12:00

主題分享:騰訊AI大模型

一、GPT模型在商業(yè)領域的應用

1、概述GPT模型及其在商業(yè)領域發(fā)展,如BloombergGPT等

2、分析GPT模型在行業(yè)數(shù)據(jù)中的實際應用

3、探討GPT模型如何提高市場分析、風險評估和決策支持的準確性

二、行業(yè)應用AI的實例分析

1、行業(yè)中AI的應用

2、案例分析

三、大模型技術的探討(重點)

1、大模型的技術細節(jié),包括其架構、訓練方法和優(yōu)化策略
2、探索大模型在商業(yè)領域的技術挑戰(zhàn),如模型偏見、數(shù)據(jù)質量、長尾問題
3、討論大模型未來的發(fā)展趨勢和行業(yè)的影響
四、結語和展望
1、總結人工智能和大語言模型在商業(yè)領域的應用現(xiàn)狀
2、展望AI在行業(yè)的未來發(fā)展路徑和潛在影響
五、問答環(huán)節(jié)
針對大模型的商業(yè)應用和技術細節(jié)進行深入討論

12:00-13:30

午餐及休息

13:30-16:30

主題分享:《騰訊人才培養(yǎng)體系》

一、騰訊人才培養(yǎng)體系介紹

1、“三級培養(yǎng)體系”如何構建與有效協(xié)同

2、導師制、行動學習、在線學習如何更好落地

3、人才培養(yǎng)的三個階段

二、HR如何不止是“HR”

1、HR“三支柱”的前世今生

2、HRBP核心能力梳理

3、HRBP的升維思考與降維管理

4、企業(yè)高速發(fā)展階段的HRBP之路

5、HR如何更貼近業(yè)務

第二天比亞迪總部參觀+主題分享

時間

主題內(nèi)容

09:00-09:50

學前動員

隨團顧問拋出標桿企業(yè)的參訪看點,學習點,以及注意事項,引導大家對企業(yè)的思考,帶著問題走進標桿企業(yè)參訪。

09:50-11:30

參觀比亞迪總部基地

1.參觀比亞迪技術創(chuàng)新展廳(參觀60分左右)

2.參觀比亞迪汽車智慧開放平臺

3.參觀比亞迪技術專利墻和工匠墻

4.參觀比亞迪最新刀片電池技術

5.參觀比亞迪智能制造與智慧交通

11:40-13:30

午餐、休息

13:30-16:30

主題交流:

一、解讀比亞迪創(chuàng)新管理與核心競爭力

1.解讀比亞迪發(fā)展歷程與大事件

2.比亞迪戰(zhàn)略規(guī)劃

3.技術為王、創(chuàng)新為本

二、人員管理建設要解決的三大問題

1.相關規(guī)則建立的問題

2.現(xiàn)有人員初始化和對號入座問題

3.員工晉升標準和流程問題

4.比亞迪是如何解決這些問題的?

三、比亞迪人才發(fā)展路線圖設計

1.思考:人員分類與職級體系如何建立

2.分享:人才發(fā)展路線圖實例

3.比亞迪人才發(fā)展路線圖

小提示:以上參觀學習行程以實際安排為準

教學信息

學習時間:3月25日-26日

教學模式:參觀考察+主題分享+案例分析+交流答疑

費用包含:培訓發(fā)票、考察費、培訓費、會議室費用、參訪當?shù)赜密?/span>

費用不含:往返差旅、住宿

公開課年度計劃

關于我們

百強標桿企業(yè)考察培訓中心于2010年成立。自成立以來,以卓越的課程品質,優(yōu)異的客戶服務廣為客戶認同,是全國成立時間最早、規(guī)模最大的考察培訓機構。中心的四項主要產(chǎn)品,標桿企業(yè)考察、標桿企業(yè)內(nèi)訓、標桿管理咨詢、全球創(chuàng)新標桿游學等,均處于行業(yè)領先地位。公司品牌“百強標桿”已成為行業(yè)內(nèi)家喻戶曉的知名品牌 。

百強標桿秉持“協(xié)助中國企業(yè)提高全球競爭力”的使命,與國內(nèi)外標桿企業(yè)深度合作,常年為全國近3000家企業(yè)提供包括企業(yè)考察、公開課、內(nèi)訓、咨詢診斷等服務。并且每年在全國近30個城市舉行各類企業(yè)考察、培訓學員近20萬人次。

百強標桿秉持“助推企業(yè)成長,磨礪全球眼光”的使命,與國內(nèi)外標桿企業(yè)深度合作,在總結標桿名企管理思想與經(jīng)營特色的基礎上,運用標桿學習和行動學習相結合的方法,組織大家走進標桿企業(yè)內(nèi)部,親身與企業(yè)管理層、員工進行深度交流、分享,讓大家可以更深刻、全面地學習到標桿企業(yè)成功的精髓。